弊社は、個人情報保護に関する顧客から預かる顧客情報並びに、弊社従業員の個人情報について重大な社会的責任を認識し、情報主体の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守し、以下に示す方針を具現化するためにコンプライアンス・プログラムを構築し、個人情報の保護が適切に実施されているか監査指導部を立上げ、内部監査を実施し、コンプライアンス・プログラムの継続的実施・遵守に社をあげて取組む事を宣言する。
個人情報は、個人情報保護業務に関して顧客から預かる情報並びに、従業員を雇用する上で人事管理上必要な範囲に限定して収集・利用・提供する。
個人情報への不正アクセス・個人情報の紛失または破壊・漏えい等のリスクに関しては、万全かつ厳重な安全対策を講じ、最新の技術動向に併せて経営資源を注入して設備投資を行い、予防及び是正に努める。
個人情報に関する法令及び規範を遵守する。
本方針は社内に掲示し、全社員に周知させる。なお、従業員各自の教育・啓発に努め、個人情報保護に関する意識改革を図る。
同和地区に関する調査は深刻な差別問題と考えますので、弊社ではお受けいたしません。
弊社はコンプライアンスの概念に基づいた会社運営を行っております。
従って個人情報保護法に違反する調査は行っておりません。
